Ønsker du å lære mer om hvordan du kan bidra til et mer inkluderende og mangfoldig miljø? Da har du kommet til rett sted.
Økt fokus på mangfold, likestilling og inkludering
Vi jobber med å skape et mer inkluderende arbeidsmiljø for alle. Våre tjenester inkluderer rådgiving, strategi, foredrag, kurs og materiell. Vi har bred kompetanse og erfaring på feltet, og tilpasser tjenestene våre til ditt spesifikke behov og utfordringer.
Alle som bor i Norge skal ha like muligheter til å bidra og til å delta i fellesskapet, uavhengig av kjønn, etnisk bakgrunn, seksuell orientering og funksjonsnedsettelse. Det høres fint ut, men klarer vi dette i praksis på arbeidsplassen, i lokallaget, organisasjonen, klasserommet og i nærmiljøet?
Klar for å bli bedre på mangfold og inkludering?
Vi vil gjerne høre fra deg!
Hvorfor er mangfold og inkludering viktig?
Mangfold øker produktiviteten
Mangfoldige arbeidsplasser har høyere produktivitetsnivåer og lavere turnover enn mindre mangfoldige arbeidsplasser.
Alle miljø som inkluderer personer med forskjellige synspunkter, ferdigheter og erfaringer, fører til mer kreativitet og økt effektivitet.
Inkludering er bra for alle
Arbeidssteder som er inkluderende har ansatte som er mer positive, har mer engasjement i oppgavene de utfører og er mer lojale overfor organisasjonen.
Et inkluderende miljø betyr at flere har det bra og er fornøyd der de bruker tiden sin.
Inkludering fremmer rettferdighet
Å ha en inkludert arbeidsstyrke sikrer at alle ansatte blir behandlet likt og får de samme mulighetene.
Alle miljø som sikrer en rettferdig innstilling til potensial bidrar til et mer inkluderende miljø.
Fakta i Norge
Mange av oss har opplevd fordommer, diskrimintering, trakasering, hat, hets og rasisme i løpet av livet. Noen av oss er mer utsatt. Å bli utsatt for konstant undertrykking hindrer lik deltakelse. Det finnes rapporter og statistikk på tema, men vi at det er mørketall fordi det er vanskelig og komplisert å snakke om hva man opplever.
8 av 10
Flerkulturelle opplever diskriminering og rasisme ved ansettelser i arbeidslivet.
1 av 5
Unge voksne, innvandrere, skeive og personer med dårlig helse eller lav sosioøkonomisk status opplever mest diskriminering.
43%
Av alle som er blitt utsatt for diskriminering over lenger tid har fysiske og psykiske plager.
Rådgiving
Vi gir skreddersydd rådgiving om mangfold og inkludering, og hjelper med å utvikle strategier for å bygge inkluderende miljøer.
Foredrag
Våre erfarne foredragsholdere holder engasjerende og informative foredrag om mangfold og inkludering.
Kurs
Vi tilbyr kurs som gir praktiske ferdigheter for å bygge inkluderende miljøer, og som gir deltakerne en bedre forståelse av mangfold og inkludering.
Nyttige ressurser – Kommer fortløpende
PREMIUM INNHOLD
På sikt vil vi tilby premium innhold. Utover vårt gratis nyhetsbrev med tips, kunnskap og ressurser produserer vi nyttig innhold for de som vil ta steget videre og lære mer om hvordan vi sammen kan skape et mer inkluderende og mangfoldig samfunn. Vi lager audiofiler slik at du kan lytte og lære mens du er på farten. Vi har digitalt innhold til å holde egne workshops og tilbyr digitale foredrag. Det meste av materiellet vår, som håndbok i antirasisme finnes også her.
Hjelp oss å kunne hjelpe flere til et mer inkluderende felleskap.
MANGFOLDSKOMPETANSE I PRAKSIS 